2024年4月，软实力工场发布针对管理者的“领导力三基石”：执行力、凝聚力和思辨力。三位一体的领导力核心，凝聚了软实力工场过去十余年为不同层级管理者提供领导力训练服务的精华。

2024年3月，软实力工场完成运营模式的全面转型，全面应用自主开发的“升维销售力”课程中的全新理念和技能塑造全新销售团队。注册商标达到19个，登记版权课程超过30门。

2023年，公司业务在历经三年疫情后全面恢复，并创历史新高。

2023年6月，软实力工场连续为某世界顶级汽车企业连续服务达10年，课程数量曾一度达6门之多。其中果敢力^®（Assertiveness^®）一直都是该公司最受员工欢迎的课程，且是其内部公开课中唯一的3天版、中英双语课程。

2021年，软实力工场发布“软实力三原色”系列主题服务。该服务由果敢力^®（Assertiveness^®）、思辩力^®（Critical Thinking^©）和自驱力^©（Self Leading^©）构成。三个主体在逻辑上紧密相关，以三位一体的软实力核心，成为众多客户训练员工软实力的首选。

2019年3月，《果敢力：始终做自己的艺术》正式出版发行。果敢力^®是软实力工场最受欢迎的课程之一，也是蒋老师十多年来潜心研究和实践的核心主题之一。《果敢力：始终做自己的艺术》一书，凝聚了他和软实力工场学习专家团队对这一主题的深刻见解。

2018年10月，软实力工场为某央企提供的长达15天共7个模块的领导力发展项目完成，这是软实力工场为客户设计的模块最丰富的领导力发展项目。

2018年1月，软实力工场已经注册的商标达到12个，登记的版权课程也已经超过10门。

2017年9月，软实力工场为某世界顶级制药企业开始实施定制的人才发展项目。

2017年5月，软实力工场的Self Leadership©（自我领导©）版权课程进入另一家世界顶级汽车企业。

2017年5月和9月，Assertiveness®（果敢力®）课程先后进入两家世界顶级制药企业。

2017年1月，软实力工场第三届年度总结会成功召开，会议将2017年确定为“果敢力（Assertiveness）年”，致力于把我们最精彩的版权课程推广给更多客户。

2016年3月，软实力工场为某大型合资企业新提拔中高级管理者提供“上任第一年”领导力践行工作坊支持，开启了“上任支持”的新服务。

2016年1月，软实力工场为某大型合资企业管理层提供的“领导力发现之旅”顺利开启。

2015年6月，软实力工场团队再次扩员，新增专职学习发展专家和市场及项目支持人员。

2014年，软实力工场在引领变革、管理层效能提升、战略规划、跨部门协作等领域为多家顶级跨国公司提供高度定制化的服务，极大地丰富了其为世界顶级公司的中高级管理团队提供专业服务的经验。

2014年3月19日，软实力工场成功举办主题为“打造学习型组织”的专业聚会；

2014年2月，软实力工场完成包括《全局趋势^®：变革管理》等在内的多门课程的版权登记，成为一家拥有多门版权课程却不以销售版权课程为核心的专业学习服务机构；

2014年1月，软实力工场为顶级德国制造企业提供主题为“打造学习型组织”的项目系列服务；

2013年6月，软实力工场开始为世界顶级汽车企业提供以“Assertiveness^®自信与果敢^®果敢力^®”为核心的多主题的全方位软实力训练服务；

2013年4月，软实力工场开始为世界顶级制药企业提供主题为“引领变革”的学习服务，开启了与该客户全面合作的篇章；

2013年3月，软实力工场开始为世界顶级能源企业提供项目名为“领导力精华”的体系化的领导力发展服务；

2013年3月6日，成功举办主题为“软实力，你的实力”的聚会@软实力工场;

2013年2月，《情商是水，智商是鱼》专业文集（理念篇）完成印制，成为全面阐述软实力工场服务理念的“圣经”；

2012年9月1日，蒋齐仕老师发表题为《开学》的博文，宣布软实力工场成立并正式运营；